Selecionar entre o sistema de trabalho CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) e o modelo de Pessoa Jurídica (PJ) é uma das dúvidas mais comuns de diversos profissionais. Eles se questionam qual opção proporciona uma superior correlação entre remunerações, impostos e benefícios. Para elucidar esse impasse, torna-se essencial compreender